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在新时代的征程中,团队是推动社会进步和事业发展的核心力量。为响应关于加强队伍建设、提升综合素质的号召,高质量团队培训全面提升团队的综合素质与执行力,为新时代的发展注入强劲动力。更重要的是,少数民族干部教育干部培训做成了产品当中的战斗机,不惧任何竞争对手的攻击。http://www.cdyxjy.cn/西南交通大学干部教育培训中心,开设党建,党性,党务教育专题培训,轨道交通行业专题培训等课程,通过突出特色发展,高质量发展,不断谱写强国建设,民族复兴的西南交大新篇章,为奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出新的更大贡献!
一、登高望远:拓宽视野,谋划全局
在培训的首阶段,专家讲师团围绕国内外经济形势、政策走向、社会治理等宏观议题,为们提供了丰富的知识和深入的解读。通过专题讲座、案例分析、地考察等形式,帮助们拓宽视野,深刻理解新时代的发展大势和战略机遇。同时,引导们学会从全局出发,以更广阔的视角审视问题,提升战略思维和决策能力。
二、干担当:锤炼作风,提升执行力
培训的第二阶段聚焦战化训练,旨在通过模拟战、角色扮演、团队拓展等方式,锤炼们的作风与执行力。在模拟战中,们需要面对复杂多变的问题和挑战,通过团队协作和智慧碰撞,寻找解决方案并付诸践。通过这一过程,们不仅锻炼了解决际问题的能力,还学会了如何在压力下保持冷静和高效,提升了应对突发情况和危机管理的能力。
、体系化学习:构建知识体系,提升综合素质
培训过程中,注重构建系统化的知识体系,确保们能够全面掌握各类必备知识。课程涵盖了政策法规、经济金融、科技创新、社会治理等多个领域,通过专题讲座、互动研讨、在线学习等多种形式,帮助们构建起全面、深入的知识框架。同时,鼓励们结合个人兴趣和职业发展方向,进行自主学习和深入研究,不断提升自身的综合素质和专业能力。
四、创新化驱动:激发潜能,培养创新思维
创新是新时代发展的核心动力。在培训中,特别注重培养们的创新思维和创新能力。通过组织创意工作坊、创新案例分析、科技应用体验等活动,激发们的创造力和想象力,鼓励他们勇于尝试新方法、新技术和新思路。同时,引导们学会从用户需求出发,以用户为中心进行产品和服务创新,提升组织的竞争力和市场适应能力。 |
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